Samenwerken

De uitdaging van opschalen

Je begon met een fantastisch idee en nu is het ineens een echt bedrijf geworden. De ambitie is er en jullie willen verder groeien naar de volgende fase, maar het voelt alsof je stagneert. Daar kan ik bij helpen. Ik zorg voor duidelijkheid en structuur. Door mijn gecombineerde passie voor ondernemerschap en het bouwen van bedrijven zorg ik dat gedroomde visie realiteit wordt.

Een geweldig bedrijf begint met een stevige basis, een fundament. Wat mij betreft bevat zo’n fundament een aantal belangrijke ingrediënten, te weten; een goede organisatiestructuur die ervoor zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, een duidelijke omschrijving van rollen en verantwoordelijkheden, een gestaag overlegritme, heldere doelstellingen die gedragen worden door de hele organisatie en een knaller van een cultuur. Met elk van deze onderwerpen help ik je graag.

Hoe we samenwerken

(Her)ontwerpen van de organisatiestructuur

Jouw bedrijf groeit en je wil door naar de volgende fase. Het (her)ontwerpen van jouw organisatiestructuur zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek, heldere doelstellingen, een efficiënt overlegritme en duidelijke processen. Zo is de organisatie klaar om op te schalen en de ambities waar te maken.

Coaching ondernemer

Met de groei van het bedrijf is ook jouw rol als ondernemer en leider veranderd. Er is een team dat zorgt voor de dagelijkse gang van zaken. Dit betekent dat jij minder operationeel bezig hoeft te zijn. Of je wilt juist naar deze situatie toe werken. Je wilt jezelf ontwikkelen als leider en begrijpen wat er nodig is om aansluiting te houden bij je bedrijf en jouw team.

Interim-management

Je zoekt een ervaren en enthousiaste COO, Managing Director of Head of People & Culture om tijdelijk een bestaande functie in te vullen of een nieuwe te creëren, een nieuwe afdeling op te zetten of een bestaande te verbeteren.